cowi Gestão

Em desenvolvimento

O RH da sua empresa, alinhado e no prazo.

Cowi Gestão é um sistema de RH para pequenas e médias empresas brasileiras. Admissão, documentos, afastamento e desligamento viram um passo a passo com datas, para ninguém depender da memória.

Ainda não está à venda. Sem cadastro e sem cartão: é só um e-mail.

Demonstração: toque para marcar

Admissão

Joana Prado Padeira

2 de 5

Joana começa segunda, 19/10. Faltam 3 tarefas.

  1. 05/10 segunda

  2. até 16/10 sexta

  3. 19/10 primeiro dia

Dados fictícios.

O ciclo

Da contratação à saída, um processo de cada vez.

Cada momento da vida do funcionário na empresa tem um caminho próprio. O estado abaixo é o de hoje, sem enfeite.

  1. 01

    Recrutamento

    Vaga, candidatos e entrevistas, até virar admissão.

    Planejado
  2. 02

    Admissão

    O candidato envia dados e documentos por um link, sem criar conta.

    Funcionando
  3. 03

    Dia a dia

    Cadastro de pessoas, documentos com validade e solicitações.

    Funcionando
  4. 04

    Afastamento

    Atestados e licenças, com quem paga e quando a pessoa volta.

    Funcionando
  5. 05

    Férias

    Períodos, saldo, pedido e aprovação.

    A seguir
  6. 06

    Desligamento

    Aviso prévio, prazos e a lista do que devolver e encerrar.

    Funcionando

O que já funciona

Construído e testado, esperando o lançamento.

Pessoas

Um cadastro que guarda a história

Cargo, setor, salário e gestor com data de vigência: você vê como era antes e o que mudou. A planilha que você já usa pode ser importada.

Documentos

Validade e pendências à vista

Lista do que cada cargo precisa entregar, aviso do que está vencendo e do que falta, e os arquivos guardados no próprio sistema.

Admissão

O candidato preenche, o RH confere

Um link para a pessoa enviar dados e documentos pelo celular, sem conta. Do lado da empresa, as tarefas ficam em ordem de prazo, incluindo o contrato de experiência.

Afastamento

Atestado em poucos toques

O funcionário manda a foto do atestado. O sistema soma os dias, diz quando a responsabilidade passa para o INSS e monta o resumo do mês para o contador.

Desligamento

Prazos calculados, nada esquecido

Aviso prévio pelo tempo de casa, data limite do pagamento, exame demissional e a lista de devoluções e acessos. Sigiloso até a conversa acontecer.

Solicitações

Pedidos do funcionário num lugar só

Declaração de vínculo gerada em PDF, envio de atestado e acompanhamento do pedido pelo celular, com o RH respondendo na mesma conversa.

  • Dono ou RH vê tudo o que precisa de atenção logo ao entrar.
  • Gestor enxerga a própria equipe e quem está fora, sem o motivo.
  • Funcionário resolve o que é dele pelo celular.

Faça a conta

Duas contas que todo mundo precisa pesquisar.

O aviso prévio e o prazo para pagar a rescisão. Mexa e veja. No Cowi as duas saem sozinhas do cadastro, na hora do desligamento.

51 dias de aviso

30 dias + 3 por ano completo (7 × 3 = 21)

Regra geral da Lei 12.506/2011: 30 dias, mais 3 por ano completo, até o limite de 90. Convenções coletivas podem mudar isso.

Inteligência artificial

A IA propõe. Quem decide é você.

Hoje a IA ajuda na implantação: lê a sua planilha de funcionários e sugere para qual campo cada coluna vai. Você revisa e só então os dados entram.

  • Nada é gravado sem a sua confirmação.
  • CPF, salário e dado de saúde não são enviados à IA.
  • O gasto com IA tem um teto, sempre ligado.
Coluna da planilhaCampo no Cowi
NOME COLAB.Nome completosugerido
DT ADMData de admissãosugerido
FUNÇÃOCargosugerido
SETOR/LOJASetorconfirmar
Nada foi gravado ainda.Revisar e confirmar
Tela ilustrativa.

A seguir

O que ainda está sendo construído.

Preferimos dizer o que falta a prometer o que não existe.

A seguir

Férias

Períodos aquisitivos, saldo, pedido do funcionário, aprovação e calendário da equipe.

Planejado

Recrutamento

Vaga com link público, candidatos por etapa e entrevistas. Quem é aprovado segue para a admissão sem redigitar nada.

Planejado

Mais IA, com os mesmos limites

Apoio à triagem de currículos e respostas sobre os dados da empresa. A decisão continua sendo de quem cuida do RH.

Privacidade

Dado de funcionário é assunto sério.

Cada empresa no seu espaço
O isolamento entre empresas é feito no banco de dados e conferido por testes automáticos.
CPF cifrado
Fica guardado cifrado, e cada consulta a ele é registrada.
Saúde só para quem precisa
Atestados e motivos de afastamento aparecem para o RH e para a própria pessoa. O gestor vê apenas a data da volta.
Os documentos ficam no sistema
Arquivos de admissão, atestados e documentos pessoais não são repassados a outros serviços.

Dúvidas

O que perguntariam antes de confiar.

Quando lança?

Ainda não há data. O sistema está sendo construído por partes, e a seção "O ciclo" mostra o estado de cada uma. Quem deixar o contato é avisado quando abrir.

Quanto vai custar?

O preço ainda não foi definido. O plano é abrir com um período de teste grátis, para você avaliar antes de pagar qualquer coisa.

Faz folha de pagamento ou eSocial?

Hoje, não. O Cowi Gestão organiza o RH e trabalha ao lado do seu contador: gera os resumos que ele costuma pedir, como o de afastamentos do mês e o do desligamento.

Serve para empresa de que tamanho?

Foi pensado para pequenas e médias empresas, inclusive aquelas em que o dono ou uma única pessoa cuida do RH junto com outras tarefas.

Precisa instalar alguma coisa?

Não. Funciona no navegador, no computador e no celular. O funcionário manda atestado e acompanha os pedidos dele pelo celular.

Consigo trazer os funcionários que já tenho numa planilha?

Sim. Você envia a planilha, a IA sugere para qual campo cada coluna vai, você revisa e confirma. Nada entra sem a sua conferência.

Quer saber quando o Cowi Gestão abrir?

Mande um e-mail com o nome da empresa e quantas pessoas trabalham nela. Avisamos no lançamento, e só isso.

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